在党旗指引下
踏破铁钉不离去
今天是星期六，是我们工厂长白班职工大礼拜休息日。从去年开始的保持共产党员先进性教育活动多数是利用业余时间进行的，现在进入第四阶段——保持先进性长效机制落实阶段，上午是按计划组织中层以上管理人员集中学习、讨论，到11：30分才结束。
下午1：30分，我直奔工厂“功能性面料及家纺制品项目”建设工地，在100多人的施工队伍中，我看到工厂基建处处长刘家斌和工程师孙海燕已经忙碌得汗流浃背，他们告诉我，14000㎡锯齿厂房要在6个月内建成，实行“日夜兼程”，今天白天要把第二层预制构件全部“验筋”，接着在晚上浇砼。小刘和小孙都是党员，也都是“工民建”专业毕业的大学生。别看小孙是一位30多岁的小姑娘，但到工厂基建房产处工作已经有15年了，并且获得了注册建筑师和注册造价师资质，是公司基建舞台上的“当家花旦”，白白皙皙的秀气姑娘已在工地上晒得像个“铜娃”。
晚上，工地上分两个施工组同时浇砼，小孙奔波于两处工地查看。突然听见她“哎哟”一声，就站在一个地方不动了，我们赶紧跑过去，打着手电筒一看，原来，她从一块预制板上跳下时，刚好踩在一块倒立铁钉的模板上。钉子扎破皮鞋，扎进了她的脚心，几个人费了好大的劲，连模板带钉子拔出来时，鲜血已流满了她的皮鞋，施工人员马上用小翻斗车送她到医院。电话联系值班院长，得知钉子扎进她脚板有10多毫米，还须打防破伤风针。为了亡羊补牢，我们一方面要求施工方清理工地残留物，一方面为“鏖战缺将”而犯愁。晚上10点多钟，月光下，有一个人跛着向工地走来，走近一看，正是孙海燕。我眼睛立即湿润了，暗中称道——这，就是共产党员！
浴“雪”奋战保订单
自元月12日以来，连续几场强降雪袭击荆楚大地，刚刚改制的际华三五零九纺织有限公司遭受到了建厂58年以来最严重的冰冻灾害。今天气温仍为—
早上七点十五分,一批一批的党员干部就开始上路扫雪铲冰。“保生产首先保畅通”，公司抗雪防灾指挥部将厂区内外21条马路都划分为“党员责任区”。一进公司东门，“同心战冰雪，奋力保订单”的宣传标语格外醒目，公司党委已经召开两次动员大会，号召广大党员、干部接受冰雪灾害考验，树立必胜信心。实业公司党总支部担负着清扫公司主要通道和车间外运输斜坡路的艰巨任务，成立了一支以党员、干部为主体的突击队。党总支书记王志军带头啃冰冻层，一干就是几个小时，头发成“雾凇”，汗水浸内衣，还要分时段将几百公斤工业盐撒在结冰的路面上，身边的党旗成为他们浴“雪”奋战的力量源泉。
让我们感动的是，昨晚10:35分，居一区出现大面积停电事故，共产党员、动力部管理员谭国胜得知信息后，立即赶到现场，顶着寒风，冒着漆黑查找到事故原因。今天清晨，他组织人员抢修时，水泥电杆上结了厚厚一层冰，第一个爬上电杆的，又是党员胡继民，他踩着踏板上爬的过程中，麻绳每往下滑溜一次，都会给围观人群带来一次揪心，在他穿着单薄的工装排除故障后，职工群众纷纷要给他请功，称他“一不怕冻，二不怕死”。
领学源自旅途中
昨天,集团公司召开2010年pg电子最新网站入口的文化交流(视频) 会,栗书记传达了中央企业建设学习型党组织座谈会议精神,公司党委为贯彻集团公司《关于推进学习型党组织建设的实施方案》，制订了《推进学习型党组织建设的实施方案》，要求公司领导带头领学、促学、善学、督学。
今天是党委中心组学习扩大会议。由董事长谭徽作辅导报告。这个报告又是形成于他前几天出差的旅途中。谭徽作为“班长”，已形成了这样一个习惯，上火车、登飞机前要选几本书带上，一路上要产生好多读书与思考的感悟，回来后就与公司管理人员，包括部分新入职的大学生分享。我们公司近几年技术改造、结构调整的力度很大，我们叹服他在这么忙的日程中总是先学一步，学深一步，形成了10多万字的学习体会。他一直倡导“学习、实践、总结、提高”，带头践行这“八字方针”，视学习力为生命力，我们概括为“三个舍得”：一是舍得买书。他不仅自费买书，公司班组长以上的骨干都有他赠送或轮流阅读的书，《海尔日清工作法》《我的成功可以复制》《优秀班组长提升教程》等，成为公司普及读物；二是舍得花精力，无论工作再忙，中层以上管理人员和后备干部每年通过“请进来、走出去”，集中听课时间平均在100个学时以上；三是舍得投钱。公司与国内知名的“聚成”等培训公司、武汉纺织大学签订了培训协议，每年的培训费用都在几十万元以上。
正是这种学习力转化为决策力，学习力转化为执行力，学习力转化为能动力，学习力转化为破解力，公司的生产经营、产品结构都发生了翻天覆地的变化，主要经济指标创公司历史最好水平。
承诺履诺进行时
昨天参加了际华股份党委在岳阳召开的基层组织创先争优经验交流会后，感受很深，感触很多。原以为我们公司“四强四优”竞赛活动还有点特色，相比之下，我们集团公司创先争优活动更富有成效，兄弟企业牢牢把握科学发展主题和转变经济增长方式主线，以“四强四优”竞赛为载体，凝聚党员群众力量，激发干事创业激情，促进了“十二五”规划的制订和实施，成为推动企业科学发展的有效载体和强大引擎。
今天返回公司后，随即召开党支部书记会议，一方面传达本次会议精神，一方面学习先进找差距，完善方案措施。我们公司前一阶段的创先争优活动，主要是以党支部、党员公开承诺为载体，推动支部履诺，党员践诺。承诺的内容与预算指标“双向挂钩”，量化为可考评数据。考评党支部履诺情况以本单位预算指标的实现结果为主体，考评党员践诺的情况重点比较岗位指标的先进性，以此激发基层组织和党员履职尽责的内生动力。
支部书记的发言争先恐后，如数家珍：
——织布车间布机平均开台效率总在81%左右徘徊，承诺在6月底达到83．5%，现已提前实现，下一步承诺达到85%，创造国内先进水平；
——后纺车间党总支建立了党支部（党员）竞赛考评表，对党员兑现承诺活动的全过程实行动态管控，全体党员主动加班加点赶产量、抢进度，产量完成率都在105%以上，下一步要向110%冲刺；
——整理车间坯布入库一等品率达到99.6%，承诺年底达到99.8%以上，零布率降低到0.08%以下，创历史最好水平；
——市场部党支部承诺产销率达到100%，前4个月实现利润600万元，均以兑现，新的承诺是上半年实现利润800万元，向建党九十周年献厚礼！
新的承诺展现出各级党组织、党员创先争优的旺盛激情和新的目标。我们有信心！
（作者：际华三五零九纺织有限公司党委书记 张小平）