把“创先争优”活动变为推动企业科学发展的动力
际华3543公司 闫靳平
7月24日下午，伴随着阵阵掌声，集团公司天津片区基层党支部书记专题培训班在天津泰达研修中心顺利落下帷幕，圆满完成了为期两天的培训课程。两天的培训虽然时间短暂，但内容很丰富、形式很新颖、讲解也很精彩。同其他学员一样，感悟颇深，感慨万千，我深深体会到这次培训非常及时，非常必要，非常开窍，非常解渴，时间虽短，受益匪浅。
一是深化了认识。开展创先争优活动，是继学习实践科学发展观活动之后，建立健全推进国有企业党的建设长效机制的重大举措，由此构建形成了“创建‘四好’领导班子、争创‘四强’党组织、争做‘四优’共产党员”的国企党建工作的新体系和新格局，主题鲜明、提纲挈领、纲举目张、意义深远。开展“四强四优”活动，体现了“以改革创新精神全面推进党的建设伟大工程”的十七大精神，是新时期更好地发挥国有企业党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员领导干部的示范表率作用、广大党员的先锋模范作用的重要载体，将会进一步增强国有企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。通过学习对活动有了进一步认识。一是创先争优活动“实践性”特别突出，重点在“争、创”的过程上，“争”就是比赛，就是“争先恐后”，“创”就是创新路子，创新发展模式，创新发展思路。二是创先争优活动“动态性”特别突显，是一个动态的过程，是由低级向高级逐步升华的过程，是一种永无止境的追求。三是创先争优活动“基础性”特别重要。重点在基层，实践在基层，创新在基层。既要坚持自上而下、一级抓一级，层层动员、层层推动、督促检查；还要坚持自下而上、一级保一级。四是创先争优活动“全员性”特别突出。要求组织全覆盖、党员全参加。
二是开阔了眼界。尽管我们3543公司在创先争优活动中进行了广泛的探索实践，也形成了自己富有特色的活动载体，如：实施“六大工程”、党员装星技能大赛，“美化家园”主题实践活动，亮明党员身份，承诺上墙，发动职工参与，接受职工监督等。但是兄弟单位的做法还是给我们很多启示。如：6443公司的“党员承诺一句话，支部举起一面旗”活动，把“提诺、审诺、定诺、亮诺、践诺、平诺”有机统一，形成完善的创先争优体系。3522公司的层层承诺，总结提炼“市场不是有钱人的市场，不是有权人的市场，是有心人的市场”党员创新理念，给人以更多启迪。3526公司系统考核办法及基层组织建设等方面经验很值得我们借鉴。
三是理清了思路，明确了方向。通过培训学习，我对组织开展创先争优活动有了一个清晰的认识，思路更加清晰，目标更加明确。如：统筹“四个结合”，即与深化学习实践活动相结合；与企业改革发展稳定的中心任务相结合；与创建“四好”领导班子、推进学习型党组织建设相结合；与深入开展“四强四优”活动相结合等，这是保证活动的正确方向。再如：抓住“四个环节”，即公开承诺，领导点评，群众评议，评选标准，这是推动活动的扎实开展有效方法。我们要结合公司实际深刻领会、消化培训学习内容，认真分析、剖析开展活动中存在的问题，进一步完善、细化组织措施，进一步丰富活动载体，把创先争优与企业技术攻关、市场开拓、对标挖潜、降本压费、pg电子最新网站入口的文化、人才队伍建设等事关科学发展的要事难事结合起来，使创先争优活动真正成为推动企业科学发展的重要动力，深入持久的开展下去。 |