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新兴金特“三学三做”着力打造学习型企业

一直以来，新兴金特公司紧紧围绕“抓住新疆发展新机遇，全面实现公司跨跃式发展”的创先争优活动主题，下大力气打造学习型企业和职工队伍建设。

几年来，新兴金特秉承集团公司“在学习中成长、在创新中发展”的核心理念，把建设学习型组织、造就学习型干部、培养学习型员工作为重点，并不断完善学习制度、探索学习方式，积极营造“人人学习、时时学习、处处学习”的良好氛围。

同时，公司结合自身实际将集团公司核心理念，把“在学习中成长”进而明确为“三学”，即“今天我学习了吗？今天我学到了什么？明天我还应该再学点什么？”；把“在创新中发展”明确为“三做”，即“今天我做了什么？今天我做好了什么？明天我还应该再做点什么？”。通过制作成标牌在厂区、会议室悬挂，在电视报纸电子屏广泛宣传，在中心组扩大学习会上党政领导专题演讲，中层以上干部对核心理念的认知率达到99%、工段班组基层管理人员达到95%、一线员工达到90%，在创先争优精神升华核心理念的同时，核心理念也有力的推动了创先争优活动深入开展。

下一步，新兴金特公司将着力建立健全一套科学完备、符合实际、行之有效的学习制度机制，使学习型党组织建设活动深入持久开展下去，不断提高广大党员干部的学习能力，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为建设强有竞争力的一流钢铁企业提供智力支持和政治保障。