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际华三五三六公司党委分批组织员工学习《海底捞》

他山之石，可以攻玉。8月底，际华3536公司党委组织中层管理人员学习《海底捞》一书，每位中干人手一本。学习时间两个月。

该公司党委要求中层管理人员在学习《海底捞》中，认真学习企业忠诚于社会、员工忠诚于企业，企业关心员工，诚心服务于社会的工作精神，认真做好每一件看似平凡而又具有独特风格的工作，一心一意的做好公司赋予的工作职能，圆满完成公司下达的各项任务。并要求在认真学习的基础上，结合工作实际写出心得体会，促使学习者学有目标、学有成效。

际华3536公司党委书记文正理在谈到学习体会时，总结出海底捞成功的经验在于：一是尊重人；二是信任人；三是关心人；四是培养人。他指出，3536公司坚持并努力完善“以人为本，公司发展与员工共享”的原则，此次学习海底捞，让3536公司领导层进一步开阔了视野，拓展了思路，使公司在今后如何选人用人管人方面受益匪浅。文正理要求该公司全体中干一定要认真学习，学以致用，充分调动公司全体员工的工作积极主动性，团结一致，为3536公司也是为员工自己的发展努力奋斗。

据了解，际华3536公司领导层已经在8月份认真学习了《海底捞》，深有体会，并交流了自己的学习心得和工作方面的感悟。此次该公司中干学习后，该公司党委还将组织分工会主席、班组长等公司员工骨干持续学习，学出效果。