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2011年11月13日下午，按照集团公司开好企业领导干部专题民主生活会的统一部署和要求，际华5303服装有限公司召开了以“坚持以人为本执政为民理念，转变作风推进企业科学发展”为主题的企业领导干部专题民主生活会。新兴际华集团公司副总经理、际华股份党委副书记、副董事长何可人、际华股份公司党群工作部部长杨先炎、北京片监事会主席陈家国出席会议。呼和浩特市直属机关党工委常务副书记李晓峰和副书记孙立芳应邀出席会议。会议应参加10人，实参加9人。公司党委书记张忠福主持会议。际华投资公司副总经理、公司董事长陈海荣，公司总经理范延，党委副书记逯剑锋，党委委员、副总经理李耀，副总经理巴特尔、葛林虎，党委委员、总经理助理李长河，党委委员、市场营销部部长王文娟参加了会议。

为了开好这次党员领导干部专题民主生活会，进一步提高民主生活会质量，公司党委高度重视，按照开好民主生活会要做好“会前、会中、会后”三步曲的要求，作了周密安排和充分的准备，并于10月29日就召开领导干部专题民主生活会的准备情况及有关事项，向际华股份公司党委和呼市直属机关党工委进行了书面报告。在此基础上，公司每位班子成员都围绕“坚持以人为本执政为民理念，转变作风推进企业科学发展”主题，提高管理能力和水平，推动科学发展，以及转变工作作风，密切联系群众，服务发展、服务基层、服务职工、服务客户等方面内容，自学了有关文件，开展了谈心活动，认真准备了发言提纲。广泛征求了基层党支部、党小组及职工群众的意见和建议。

会议学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人事项的规定》等党纪条规；学习了国资委印发的《中央企业贯彻落实〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉实施办法》、刘明忠董事长在庆祝中国共产党成立90周年暨“一先两优”表彰大会上的讲话和在集团公司机关员工大会上的重要讲话等文件的基础上，会议首先由张忠福书记为大家宣读了胡锦涛总书记关于向杨善洲同志学习的重要指示。

与会人员结合自己分管的工作，回顾和总结了一年来的工作，按照团结－批评－团结这个公式，从团结友善，促进工作的愿望出发，认真开展了批评和自我批评，查找了工作中存在的不足和差距，提出了整改措施。

陈海荣从堵漏洞、挖潜力、拓市场、调结构、保稳定、促发展等六个方面概括介绍了企业近期的情况。

何可人指出会议准备充分，主题明确，能够勇于开展批评与自我批评。何可人强调：一是希望5303公司领导班子要准确把握以人为本，执政为民的思想内涵。我们是国有企业，共产党的执政基础就在我们这样的企业里。对我们来说，执政就是管理，就是把企业管理好，跟上集团发展的步伐，符合职工的新期待和新要求。二是要提高自身的素质、能力和水平。有了意识，只能说有了干好事情的愿望和动机。仅仅有了愿望和动机是不够的，还得有能力，有水平，有手段、有方法。三是执政为民要强调依法依规。国家、集团三令五申要严格执行“三重一大”制度，反复强调重大事情要集体研究。所以，重大事情必须要坚持原则，必须要坚定立场。四是执政为民必须转变工作作风。只有深入基层、市场、车间，才能提高管理水平、能力，工作才会有效果，才能和职工贴近。六是千方百计要提高职工的收入。提高收入怎么提，要通过提产量、提质量、提效率、降成本、降消耗、拓市场、堵漏洞来实现。

呼市直属机关党工委李晓峰书记表示，5303公司的民主生活会开的质量很高，能够深入地分析问题，能够尖锐地提出问题，很不容易。真正体现出了召开民主生活会的要求，达到了目的，取得了很好的效果。二是会议有三个特点：1.党委重视；2.班子成员的发言非常深刻；3.效果非常好。三是5303公司的党建工作抓得很不错。特别是在公司主要领导成员出问题、生产又面临困难，职工收入比较低的情况下，公司能够在新的领导班子带领下保持安全稳定的局面，充分体现了党委在做职工思想政治工作和党建工作方面的成效。最后一点，我相信，5303公司在集团公司的正确领导下，在公司党委和领导班子的团结带领下，在全体干部职工的共同努力下，一定能够战胜各种困难，取得优异成绩。