8月7日，集团总经理、党委副书记、活动领导小组副组长沙鸣以普通党员身份出席所分管集团办公室、法律事务部党支部联席研讨会，为全体党员上党课，并征求机关党员群众对集团领导班子和集团领导“四风”问题的意见、建议。集团总法律顾问、党委委员高雅巍主持会议。
沙鸣在就开展党的群众路线教育实践活动的时代背景、重大意义和开展实践活动的科学方法进行了深入阐述，为全体党员上了一堂生动的党课。
他强调，机关党员实践群众路线教育活动，务必先要思考几个问题：党中央为什么要开展这次活动？通过什么样的方式落实此次活动？最后又要达到什么样的效果？只有深刻领会群众路线教育实践活动的精神实质，掌握正确的工作方法，才能使此次活动的效果落在实处，切实改进机关工作作风，为集团的发展起到推动作用。他首先结合改革开放35年来，特别是集团重组13年来的时代背景和出现的新问题阐述了开展群众路线教育实践活动的必要性，即开展此次活动是实现十八大确定的奋斗目标和实施1257831战略的必要要求；是保持党的先进性、纯洁性，巩固党执政基础，将党的政治优势转化为企业核心竞争力的必然要求；是解决群众反映强烈突出问题、构建和谐企业的必要要求。
沙鸣指出，机关党员开展群众路线教育实践活动要掌握毛泽东思想从群众中来到群众中去的精髓。要以此次教育实践活动为契机，通过深入的调查了解，把来自基层的好的经验和建议，经集体思考提炼后上升到一个更高的层次，然后在集团层面全面推广，使教育实践活动能真实反映、真正解决存在工作问题和作风问题，并使活动成效最大化。
沙鸣认为，此次整治“四风”问题要把握好三个“四”的逻辑关系。首先是要认清四个风险：即精神懈怠的风险、能力不足的风险、脱离群众的风险、消极腐败的风险。其次是由此对应产生的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的“四风”问题。最后要按照习近平总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”四个解决办法，发现问题、分析问题、解决问题，从而使党的群众路线教育实践活动落到实处。
集团办公室和法律事务部两个党支部党员结合岗位实际，参考中央八项规定、国资委党委24条规定、集团九项规定以及中央活动领导小组转发的“党员干部作风问题”22条具体表现，逐一对照，实事求是地对集团领导班子及本部门 “四风”问题的具体表现提出了意见和建议。沙鸣认真听取了大家的意见，并与大家互动交流，勉励全体党员积极践行群众路线教育实践活动，提高自身修养和工作水平，为集团发展做出更大贡献。
集团活动办负责人刘其先出席研讨交流并听取意见。