内部资料 注意保存
深入开展“四强四优”活动
简 报
第018期
新兴铸管集团创先争优活动领导小组 2010年6月22日
集团公司领导班子召开专题会议
围绕企业发展中心任务推进创先争优活动
继6月18日下午，刘明忠董事长在集团公司审议各个二级公司“十二五”发展规划专题会议上，迅速传达了6月18日上午李源潮同志参加的国有企业深入开展创先争优活动座谈会会议精神后，紧接着在6月21日上午集团公司领导班子召开会议，刘明忠同志再次传达了李源潮同志在国有企业深入开展创先争优活动座谈会上重要讲话精神，共同学习了李荣融同志《关于中央企业深入开展创先争优活动进展情况》的报告，结合集团公司的具体实际，就深入开展创先争优活动作出了进一步的部署。
关于创先争优活动的具体目标。会议决定，集团公司创先争优活动具体目标按四个阶段推进。第一阶段（2010年上半年），“四强四优”活动全面开展，各项措施不断完善，实现时间过半、完成预算计划过半。第二阶段（到2010年年底），创先争优活动不断深化，认真总结集团重组十周年的发展历程，完成集团“十二五”发展规划的制定，全面完成2010年力争预算计划目标。第三个阶段（到2011年年底），创先争优活动兴起热潮，组织召开集团公司第二次党代会，全面促进集团公司“十二五”开局之年起好步、开好头，确保营业收入超过1000亿元、力争1200亿元，实现利润超过30亿元。第四个阶段（到2013年年底），经过持续不懈的努力，集团公司深化“四好”领导班子创建活动、开展“四强四优”争创活动和实施人才强企战略都取得明显成效，集团公司提前跻身世界500强。
关于创先争优活动的争创主题。会议决定，集团公司创先争优活动的争创主题是：抓学习，拓思路，调结构，促转型，实现跨越式发展，向建党90周年、向党的十八大献厚礼！（注：什么是跨越式发展，有具体的内涵）
关于创先争优的活动载体。会议决定，集团公司创先争优活动坚持三大主要载体，即：领导班子抓创建“四好”活动，党的组织抓争创“四强”活动，共产党员抓争做“四优”活动。同时，坚持党建带团建、党建带工建，积极探索全员承诺制，尽快把基层党支部书记全部轮训一遍，努力做到组织争先进、党员创优秀、企业上水平、职工提素质。
|