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深入开展创先争优活动
简 报
第027期
新兴铸管集团创先争优活动领导小组 2010年8月16日
新兴铸管集团以创先争优活动为主题
对基层党支部书记全部轮训一遍
为了认真学习贯彻胡锦涛总书记6月21日在主持中央政治局第21次集体学习时的重要讲话精神，进一步落实抓基层、打基础的要求，扎实推动集团公司创先争优活动。新兴铸管集团在今年6月12日至13日举办第1期党支部书记培训班的基础上，于7月9日至8月8日历时一个月，又举办了19期以创先争优活动为主题的党支部书记培训班，对集团所属871名基层党支部负责人（党支部书记、副书记）全部轮训了一遍。这是集团公司自2000年重组以来，第一次组织对基层党支部书记的全面轮训。这次轮训的主要特点，有五个方面：
一是两级党委高度重视。由集团两级党委负责对所有基层党支部书记全部轮训一遍，是集团公司党委和领导班子会议研究决定的。6月24日，集团公司党委专门下发了《关于开展党支部书记轮训工作的通知》，对培训工作提出了具体要求。集团公司党委书记、副书记以及新兴铸管股份公司、新兴重工公司、新兴置业公司党委书记和际华股份公司有关领导班子成员，分别到部分培训班进行了动员或讲课。
二是培训内容重点突出。这次对所有党支部书记进行轮训的主题是：深入开展创先争优活动。围绕这个主题，轮训班学习的主要内容有：⑴中办发〔2009〕44号和〔2010〕12号、组通字〔2010〕5号和央企创先组发〔2010〕1号等文件；⑵胡锦涛总书记和李源潮、李荣融、王尔乘、金阳等领导同志的有关重要讲话；⑶集团公司有关开展创先争优活动的安排、阶段性的总结和领导的要求。
三是培训形式灵活多样。为了不影响企业的正常生产经营和遵循节俭、务实、就近、联合的原则，大多数的培训班都利用了双休日的时间、采取就近、联办的方式进行的。既有由集团公司协调相关二级公司、把分布在襄樊、南京、邯郸、新疆、天津等地区有关企业就地联合举办了6期培训班，也有由二级公司自己组织的在漯河、武汉、岳阳、闻喜、西安、兰州、石家庄、沈阳、秦皇岛、贵阳、成都等地区的企业，联合举办了11期培训班，还有由较大企业（芜湖铸管公司）自己组织的1期培训班。集团党委在北京举办了“一头”、“一尾”2期培训班。
四是领导带头参加学习。集团公司党委书记、副书记和二级公司党委书记、有关领导班子成员，不仅分别到有关轮训班进行动员、进行讲课或进行总结，而且还和党支部书记们一起讨论、一起学习有关文件。集团公司领导班子成员徐建华、总经理助理赵柱、市场总监马利杰和部分三级企业的党委书记（副书记、副总经理）、集团机关和二级公司机关部分部长（主任）等，都是以自己兼任的党支部书记的身份自觉参加学习培训的。
五是受到基层普遍欢迎。这次普遍培训基层党支部负责人，在集团重组十年来尚属首次，受到了广大基层党支部书记的普遍欢迎。大家认为：在深入开展创先争优活动的关键时期，举办这样的培训班非常及时、非常必要。特别是通过集中学习、相互交流（每期都安排小组讨论、都安排一个支部作经验介绍）、专家辅导，使大家进一步认识到开展创先争优活动的重大意义、总体要求，明确了各级目标、主题和载体，坚定了信心，增强了紧迫感，开阔了思路。支部书记们纷纷表示：回到单位后要结合生产经营工作的实际，进一步把握工作重点，突出工作亮点，创新活动栽体，丰富活动内容，深入扎实地开展好创先争优活动，保证和促进企业实现科学发展上水平。
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