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深入开展创先争优活动
简 报
第031期
新兴铸管集团创先争优活动领导小组 2010年9月1日
贯彻中央企业巡回检查组第五片区座谈会精神
新兴重工率先督导创先争优重点项目进展
为深入贯彻8月19日中央企业巡回检查组第五片区座谈会精神，扎实推动集团公司党委统一安排的创先争优重点项目先行一步工作的开展，统筹推进党建、人才和pg电子最新网站入口的文化工作，为“推进七大工业园项目建设，促进三级跳目标提前实现”提供保证思想、组织、文化和人才保证，8月28日－29日，新兴重工有限公司党委召开党建及人才工作专题会。
新兴重工公司党委认真落实创先争优活动“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，检查交流的重点项目紧紧围绕“推进七大工业园项目建设，提前实现三级跳目标”等中心工作，解决重点、难点问题，具有很强的示范意义。党委书记陈春生亲自通报了所承担的“建立健全基层党建领导体制和工作机制”项目和“建立健全二级公司党委对三级企业党委的考评办法”项目推进情况，重点介绍了其阶段性成果——《新兴重工健全完善党建工作机制的意见（试行）》和《新兴重工党建工作量化考核办法》。
《考核办法》明确，考核内容包括思想建设工作情况、组织建设工作情况、制度建设工作情况、作风建设工作情况、反腐倡廉工作情况、pg电子最新网站入口的文化宣传工作情况、维护稳定工作情况、半年党建工作报告的考核情况、自主创新工作情况等方面，并配套了《新兴重工公司党建工作量化考核主要任务及评分表》。《考核办法》明确，对各企业党建工作全年的考核结果根据得分分为四个等级，并与各企业党委主要负责人业绩考核和年薪兑现挂钩。
新兴重工所属三级企业党委也交流了其承担的创先争优活动重点项目推进情况，包括新能装备公司党委的“创先争优活动紧密与改革中心任务相结合（围绕上市）”项目和.“建立和落实党员责任区活动”项目；天津工程机械公司党委的 “创先争优活动紧密与创‘四好’领导班子相结合”项目和 “细化生产单位党员‘四优’目标要求”项目；3611公司党委的.“创先争优活动紧密与深化‘五学’相结合”项目；河北冶金资源公司党委的“细化公司党委‘四强’目标要求”项目；7445公司党委的“细化党小组‘四强’目标要求”项目；6617公司党委的“开展扶贫帮困活动”项目；北京三兴公司党委的“建立健全三级企业党委对所属党组织的考评办法”项目。
结合推动人才强企战略，会议还研讨了《新兴重工“十二五”人才发展规划2010-2011年推进意见》。明确了，提出要建立健全、、、、、、、等八大工作体系。，包括、、、、、，还详细分解了2010-2011年，指标化、时限性和可操作性都比较强。
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