“四强四优”心得体会
为全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，落实科学发展观，深入开展“四强四优”活动，以改革创新精神，推进党的组织建设，集团公司党委举办了基层党支部书记培训班，培训班听取了国资委、集团领导的授课教育，认真学习了中央、国资委、集团公司党委等部门关于开展创建学习型党组织，争创“四强四优”党组织、共产党员的相关文件，经过这几天的学习和思考，我对开展“四强四优”活动 有了更进一步的认识，现将我的学习体会汇报如下：
一、要开展好“四强四优”活动，首先要有一个端正的态度，要通过学习认识到为什么要开展“四强四优”，了解开展这项活动的重要意义。“四强四优”活动不是走过场，也不是念念报纸、做做笔记的形式主义，它需要结合工作实际，在工作中处处体现出共产党员的模范带头作用，用党员的表率来带领群众更好的完成工作任务，为社会提供更优质的服务，也就是要用政治责任尽到社会责任。
二、“四强四优”活动重要的是四强与四优不可分割，它牵涉到相互作用，相互依托，相应互补等，没有一个四强的组织班子，就不会推动四优党员活动，典型支部的经验介绍，也说明了这个关系的作用。
三、通过学习，认识到自己单位的“四强四优”活动开展的还不够扎实，需要向兄弟单位学习的还很多，比如在多样化的形式上，在组织学习的时间、记录方面都有不小的差距。二天的培训，正如姜国钧书记所说：茅塞顿开！为今后活动的开展备足了参考资料，我相信在今后的活动中会有更好的效果。
四、要认真抓好我单位目前开展的“党员品牌工程”，落实品牌工程中的承诺，以为人民服务为宗旨，以群众利益无小事为原则，扎扎实实的搞好后勤服务工作，通过“四强四优”活动，向党组织和人民群众递交一份合格共产党员的答卷。
武安分公司物业处党支部 邢金生
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