际华三五一五公司召开党委会和支部书记会
贯彻学习广州会议精神
通讯员：郭金松 来源：际华三五一五公司
5月25日上午，际华三五一五公司在办公楼二楼会议室召开“贯彻广州会议精神 深入推动‘四强四优’活动党委（扩大）专题学习及工作部署会”和“深入开展争创‘四强’党组织 争做‘四优’共产党员活动党支部书记专题学习及工作部署会”。会议传达集团公司推动“四强四优”活动广州交流研讨会精神，学习组通字【2010】5号文件和新兴铸管集团“四强四优”活动指导意见。董事长崔延安、党委书记、总经理袁海黎、公司领导班子成员、各党支部书记、党群工作部相关人员参加了会议。会议确定了公司争创“四强四优”活动领导小组成员和具体活动实施方案。
会上党委书记袁海黎对开展“四强四优”活动提出了几点要求，他强调，开展“四强四优”活动是落实科学发展观的延续，关键问题是在活动中如何发挥好各党支部在生产经营中的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。同时，强调不能为活动而活动，要与公司的生产经营密切结合起来，与公司的发展战略结合起来，与“五学”活动、安全稳定等工作结合起来，“四强四优”活动开展效果好与坏，最终体现各个单位生产经营指标和预算指标考核上来。
会议审定了际华三五一五公司“四强四优”活动的具体实施方案如下：一是公司党委以及各党支部要结合实际，在6月份制订出相应的争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的具体实施方案。包括目标要求、总体安排、时间进度、责任分工、保证措施、考评激励等。二是各党支部、每个党员都要结合自身承担的工作任务和工作特点，结合本支部争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员的目标要求，在6月份制订本支部争创“四强”党组织、党员个人争做“四优”共产党员的具体承诺书，包括年度目标、学赶对象、学习计划、具体措施等等。各党支部和党员个人的承诺书，应紧紧围绕本单位的目标要求；相应的活动安排以及要着力做好的相关工作，要尽量细化到每月、每季。三是公司党委根据各单位工作特点，对各支部争创“四强四优”的目标要求和活动计划进一步规范细化。四是各支部对照各自争创“四强四优”的目标要求，每月推选一次本支部争做“四优”共产党员先进个人（命名为“某某先锋岗”），在本支部所属单位公示，同时上报党群工作部制作简报进行表扬。五是本实施方案实行动态化管理，要根据活动开展情况不断进行细化、调整和创新。
同时该公司将采取有效手段利用《强人报》、ｏａ网站、专题展板、橱窗横幅等宣传工具，及时宣传“四强四优”争创活动的有关内容，使广大职工及时了解并关注活动开展情况。同时，每月编发《争创“四强四优”活动简报》，大力宣传和弘扬在争创“四强四优”活动中涌现出的先进个人和典型事迹。
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