领会精神 细化措施 深化“四强四优”活动
置业广州新星公司深入贯彻集团 “四强四优”
活动交流研讨会精神
通讯员：刘文娟 来源：新兴置业新兴实业公司
5月26日，置业广州新星实业公司召开 “四强四优”创争工作专题会议，就贯彻集团 “四强四优” 活动交流研讨会精神，深入开展、进一步细化“四强四优”争创工作作了全面的部署安排。公司领导、党支部书记、中层管理人员参加了会议。
会议由公司党委书记、总经理李义岭同志主持。李书记首先介绍了集团在广州召开的推动“四强四优”活动交流研讨会盛况，传达了集团公司党委书记姜国钧同志的重要讲话精神和刘明忠董事长《高度重视、全力推进、努力把政治优势转化为发展优势》的致函。组织大家深入学习了铸管集团党委的《关于深入开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的指导意见》、《深入开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的宣传提纲》。
党委副书记、工会主席王志云同志在发言时指出，此次集团公司召开四强四优活动交流研讨会，预示着集团全面启动“四强四优”工作，我司要在思想上高度重视，在形式上要力求创新，要正视差距、不断改进。王书记对下阶段争创活动提出了进一步的要求和部署：一是健全制度体系，构建党委、支部、小组三级争先创优体系；二是细化目标要求，各支部和党员要根据本支部特点和本岗位职责拟定争创标准，量化细化目标要求；三是加强检查考核，建立月度、季度考核制度，发现问题及时整改；四是开展评先表彰活动，每半年评选认定一次。
李义岭书记在会议总结时强调，我司作为“四强四优”活动试点单位，前期争创工作获得一定的成效，也得到了集团公司、置业公司的认可，但仍有不足之处，在下一步的工作中要注意查缺补漏。公司党委要认真贯彻落实集团公司四强四优活动交流研讨会精神，进一步落实好集团公司“继续解放思想、坚持改革创新、构建和谐企业、推动科学发展”的总体要求，以“四强四优”活动为载体，充分发挥各级党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，团结和调动全体职工的积极性，全面落实今年行政十项重点工作和党委六项工作，确保实现年度奋斗目标。
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