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组   长:
姜国钧-集团公司党委书记
  长:刘明忠-集团公司董事长、
       党委副书记
常务副组长:栗美霞-集团公司党委副书
       记、纪委书记、工会主席
   郭士进-集团公司第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
       孟福利-集团公司总会计师
       高雅巍-集团公司总法律顾
       问
       徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团公司党委委员       

主   
徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
   -集团公司总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团公司纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团公司党群部副
       部长、团委书记
   江贻送-集团公司组织部副
       部长
       薛振宇-集团公司工会办副
       主任
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际华华津制药公司对开展“四强四优”活动作了具体部署

际华华津制药公司对开展“四强四优”活动作了具体部署

通讯员:耿俊清      来源:际华华津制药公司

天津华津制药有限公司党委认真贯彻落实集团公司党委创建“四强”党支部、“四优”党员活动要求,按照开展‘四强四优’争创活动要求,结合公司实际情况,公司党委作了部署。

一、不断增强党性和政治敏感性

一是认真做好传达贯彻,会议结束后,党委副书记耿俊清同志立即将会议精神和要求向公司党委书记进行了汇报,并将先进企业的经验在党委委员中进行了专题学习。同时召开了支部书记会,对会议精神和姜书记在会上提出的要求,先进企业的做法进行了学习传达和讨论。

二是对下一步工作提出具体要求,在支部书记会上,公司党委要求各支部要认真总结前两个月以来开展活动的基本情况,党办要在5月底6月初对各支部开展活动情况进行检查。同时要求各党支部落实“四强四优”活动,要与“七一”前的创先争优活动评比结合起来,不断增强党性和政治敏感性,落实好党要管党,从严治党的要求,确保企业和谐、健康、稳定发展。

三是成立了以董事长兼党委书记潘达忠为组长的领导小组统领公司开展“四强四优”活动。

二、下一步开展活动的打算

经公司党委研究,一是进一步提升做好“四强四优”活动的认识,深入进行动员,再次营造活动氛围。二是加强对开展活动的考评力度:一要把此项活动作为党建工作的长效机制,二要坚持月季考核,年度总结的方法。三是完善现有活动方案和要求:借鉴先进企业经验,对原有活动方案进行补充完善,对现行的党支部目标考核内容和党员承诺工作进行规范,积极推行党内联保制,确定今年底“四强”支部要达到60%,“四优”党员要达到80%的目标。

三、落实“四强四优”活动要注重抓好四个结合

第一开展“四强四优”争创活动,要与“四好促八好”和五支队伍建设活动相结合。

第二开展“四强四优”争创活动,要与不断提升党员素质和模范作用发挥相结合,进一步落实好领导干部和青年大学生党员、劳动模范为党员上党课制度,达到自我教育、自我提高的目的。

第三开展“四强四优”争创活动,要与党建工作、创新研讨工作相结合,积极探讨发展党员投票制的方法,使党员民主权利进一步体现。

第四开展“四强四优”争创活动,要与推动公司跨越式发展和完成年度预算指标及谋划“十二五规划”相结合。

 

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