移山公司再次召开开展“四强四优”活动动员大会
新兴重工郭福军副董事长亲自作动员
日前，新兴重工郭福军副董事长亲临天津参加移山公司开展“四强四优”活动再动员大会，并结合自己对争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动认识和体会，对移山公司开展“四强四优”活动进行再动员和具体部署。公司领导、中层干部和基层党支部书记共计56人参加了会议。党委书记张友平主持会议。
6月7日，新兴重工郭福军副董事长在天津移山公司召开的“四强四优”活动再动员大会上，就移山公司认真贯彻集团公司的指示精神，以“四强四优”活动为抓手，结合生产经营工作和天津工业园建设，提出四点具体要求。
一是深刻理解开展“四强四优”活动的深刻内涵和现实意义。各级领导一定要深刻认识到开展“四强四优”活动，是党中央以改革创新精神加强和改进党的建设的重大举措，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要步骤，是中组部和国资委率先在中央企业推行的党建创新活动，是推动基层党组织和党员立足本职岗位更好地发挥先锋模范作用的一项长期工作，是推动和实现移山公司又好又快发展的强劲动力。各级领导一定把“四强四优”的具体内容，印在头脑中，落在行动上，率先做到“五个好”、“五带头。”
二是高度重视“四强四优”活动的开展。移山公司党委继5月25日动员会议后，6月7日再次召开中层以上领导干部动员大会，足以证明公司党委对开展“四强四优”活动的重视程度。要拿出深入学习实践科学发展观活动的精力和干劲，抓好“四强四优”活动，要以“四强四优”活动为抓手，搞好创建“四好”领导班子、细化生产岗位党员标准和企业党建创新长效机制三个示范点工作。
三是进一步落实领导责任。在开展“四强四优”活动中，党委书记作为第一责任人，职责必需到位。各级党员领导干部，要率先垂范、
带头参加。特别是公司主要行政领导，要在财力物力上主动给予支持、切实履行“一岗双责”，积极配合公司党委搞好党建创新工作。
四是确保“四强四优”活动与生产经营中心工作相结合。各级领导要主动把生产经营工作中的重点和难点，作为“四强四优”活动的切入点，以党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，团结带领职工群众确保实现上半年时间过半、任务超过半，确保全年生产经营指标提前实现。要充分利用天津市的优惠政策，加快天津工业园建设步伐。
|