新兴重工3611公司召开争创“四强四优”活动推进动员会
作者:龙清泉 来源:新兴重工
集团公司广州“四强四优”试点经验交流会和重工公司“四强四优”总结会后,重工3611公司迅速行动,对活动进行再学习、再动员、再部署,全面推进“四强四优”活动扎实展开。
6月7日,3611公司召开了党委会,班子成员认真学习有关文件精神,就个人学习理解谈体会谈认识,总结前一阶段的工作,并就下一阶段创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织等工作进行了全面部署。
6月8日,公司召开了中层以上领导参加的“四强四优”推进会,传达上级精神,再次学习试点企业先进经验,并对各支部提出新的要求:一是要围绕落实科学发展观形成的思路规划,与公司生产经营任务相结合,开展创先争优活动,推动公司科学发展。目前是确保双过半,以实际成果来检验活动成效。二是“四强四优”活动要深入到每一个党支部,每一个党小组,每一名党员,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,要做好总结,开好党内民主生活会。三是活动的内容要有新意、要有创新,各党支部要围绕企业发展丰富活动内容,创新活动载体,体现活动特色。四是落实责任,每位党支部书记、党小组长都是一方负责人,要加强分类指导,增强活动的针对性和实效性。五是要重视此次活动,要抓好项目节点,推进项目的落实,把创先争优活动当做长期性的政治任务抓好抓实。
6月9日,公司迅速制订下发了[开展“四强”党支部星级达标活动的细则]、[开展争做“四优”共产党员活动的细则],建立了争创“四强四优”活动领导小组成员联系点制度,出台了“四强四优”评选、考核、奖励标准,并准备在“七一”前表彰一批先行单位,切实推进“四强四优”活动进一步落实。
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