新兴重工3611公司召开争创“四强四优”活动推进动员会
作者：龙清泉 来源：新兴重工
集团公司广州“四强四优”试点经验交流会和重工公司“四强四优”总结会后，重工3611公司迅速行动，对活动进行再学习、再动员、再部署，全面推进“四强四优”活动扎实展开。
6月7日，3611公司召开了党委会，班子成员认真学习有关文件精神，就个人学习理解谈体会谈认识，总结前一阶段的工作，并就下一阶段创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织等工作进行了全面部署。
6月8日，公司召开了中层以上领导参加的“四强四优”推进会，传达上级精神，再次学习试点企业先进经验，并对各支部提出新的要求：一是要围绕落实科学发展观形成的思路规划，与公司生产经营任务相结合，开展创先争优活动，推动公司科学发展。目前是确保双过半，以实际成果来检验活动成效。二是“四强四优”活动要深入到每一个党支部，每一个党小组，每一名党员，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，要做好总结，开好党内民主生活会。三是活动的内容要有新意、要有创新，各党支部要围绕企业发展丰富活动内容，创新活动载体，体现活动特色。四是落实责任，每位党支部书记、党小组长都是一方负责人，要加强分类指导，增强活动的针对性和实效性。五是要重视此次活动，要抓好项目节点，推进项目的落实，把创先争优活动当做长期性的政治任务抓好抓实。
6月9日，公司迅速制订下发了[开展“四强”党支部星级达标活动的细则]、[开展争做“四优”共产党员活动的细则]，建立了争创“四强四优”活动领导小组成员联系点制度，出台了“四强四优”评选、考核、奖励标准，并准备在“七一”前表彰一批先行单位，切实推进“四强四优”活动进一步落实。
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