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组   长:
姜国钧-集团公司党委书记
  长:刘明忠-集团公司董事长、
       党委副书记
常务副组长:栗美霞-集团公司党委副书
       记、纪委书记、工会主席
   郭士进-集团公司第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
       孟福利-集团公司总会计师
       高雅巍-集团公司总法律顾
       问
       徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团公司党委委员       

主   
徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
   -集团公司总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团公司纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团公司党群部副
       部长、团委书记
   江贻送-集团公司组织部副
       部长
       薛振宇-集团公司工会办副
       主任
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际华三五四二公司“四个到位”、“四个环节”推进创先争优活动

 

际华三五四二公司“四个到位”、“四个环节”推进创先争优活动

作者:陈培         来源:际华三五四二公司

际华三五四二纺织有限公司在创先争优活动中,突出特色,层层落实,做好“四个到位”、抓好“四个环节”,力促生产经营指标再创新高。上半年,公司圆满实现了销售、利润“双过半”的预算目标。

做好“四个到位”,进一步完善创先争优的推进措施。一是做到“建章立制到位”。公司党委建立了领导责任制度、领导点评制度、群众评议制度、考核评比制度、党委班子联系点制度等5项规章制度,保证了创先争优活动每个阶段、每个环节都高标准推进;二是做到“指导检查到位”。 公司党群工作部每月对各支部争创活动情况开展检查考核,通过现场察看、听取汇报、交流座谈等方式,切实做到承诺事项上把关、活动内容上指导、工作进度上督促、典型培育上支持;三是做到“舆论宣传到位”。 公司党群工作部每周编发一期“四强四优”情况简报,通报有关情况。由党群工作部统一设计,在公司门口处及各车间通道位置,设置了创先争优活动宣传栏,为创先争优活动营造了浓厚氛围;四是做到“统筹兼顾到位”。公司党委借集团襄樊片区党支部书记培训班之际,组织基层党支部书记原原本本学习上级有关创先争优文件和领导讲话,邀请专教授来公司授课。根据公司党委要求,各党支部组织党员观看《远山的红叶》,开展座谈会、“献爱心、送温暖”等活动,实现了创先争优活动与当前中心工作的紧密结合。

抓好“四个环节”,突出创先争优的活动重点。一是抓好“公开承诺”这个环节。公司党委要求各党支部根据各自工作目标任务,以开展主题活动、提高党员素质、服务职工群众、促进各项工作、加强组织纪律等项目,围绕“该做什么,做到什么程度,怎样去做”的重点,分层级进行承诺。如,党员向党小组承诺,党小组向党支部承诺,党支部向党委承诺,并将承诺书向群众进行了公布,公开承诺覆盖面达100%。二是抓好“践行承诺”这个环节。组织基层党组织和党员对照活动方案和承诺的事项建立落实台帐,在日常工作和生活中严格要求,确保承诺的事项全部认真落实。三是抓好“领导点评”这个环节。党委班子成员通过参加民主生活会、调研座谈会、情况通报会等方式,对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评,点评覆盖面达100%。四是抓好“群众评议”这个环节。各支部组织员工座谈,邀请员工评议支部的各项活动,请员工为党员打分。评议结果作为创先争优评选表彰的主要依据。

 

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