际华三五三九公司各党支部多形式突显“四强四优”活动特色
作者：张萍 来源：际华三五三九公司
自际华三五三九公司深入开展“四强四优”活动启动以来，公司7个党支部结合各自实际和特点，精心组织设计一系列富有特色的主题和载体，为争创活动提供了抓手，指明了方向，推动了争创活动的深入开展，取得了明显成效。
一车间党支部在争创活动期间，注重围绕车间生产经营实际，从保稳定、攻难点、提质量等方面出发，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员同志的先锋模范作用，使得车间较好地完成了公司下达的各项指标，实现了支部的承诺。合格率由去年的86%提高了99.8%，顺利地完成了公司下达的99.7%指标，解决了公司的难题。
二车间党支部组织开展了以“八个一”工程为主题的争创“四强”活动和以“五小点”为主题的争创“四优”活动，紧密围绕车间工作把好原材料“三关”。在原材料投用这一关上，上半年为公司挽回了45727元的经济损失，其中复合斜纹青帆布把关51443元。通过加强生产过程的管控，设法调动员工的积极性，发挥了集体的智慧和力量，在紧扣公司生产经营的工作中，为满足市场需求，认真组织生产确保军民品任务的如期完成上半年共完成产量1116万双半成品，其中军品完成了124万双，质量指标均完成公司要求。
三车间党支部在开展争创活动中把非党员的组长、材料员、分工会主席也纳入“四优”活动考核，以车间“五保”（保民品质量、保成本目标、保和谐稳定、保市场所需、保企业年度目标）主题活动为载体，积极开展了“三想两比一写”、“党员示范岗”、“党员身份亮出来”、“让油浆靓‘齐’来”劳动竞赛等一系列活动，充分发挥广大党员在生产经营中的先锋模范作用。
四车间党支部在争创活动开展过程中，注重搞好“三个结合”。即：与公司的生产经营活动相结合，使车间每名党员牢固树立“厂兴我荣、厂衰我耻”的观念，努力提高公司的经济效益；与本职岗位“应知应会”学习相结合，使车间党员在工作中，熟练掌握应知应会基本知识，提高专业技能水平，工作成绩上台阶；与联系群众制度相结合，及时掌握最新职工思想动态，确保车间安全稳定。
质管生技党支部紧密结合支部实际，积极探索多形式、具有特色的主题活动：一是组织开展“党员承诺”活动。支部要求支部党员围绕“该做什么，能做到什么程度，怎样去做”的重点，向支部进行了承诺。为使此活动更加有效，支部扩大了承诺面，要求3个部室非党员的管理人员皆向支部进行承诺工作。6月底，支部承诺活动完成，共收到支部全体党员及管理人员承诺书26份。二是组织开展“三实三比三服务”竞赛活动。即：知实情、办实事、求实效；比作风、比效率、比质量；服务基层、服务下游、服务全局。进一步转变部门工作作风，用实的态度、优的服务、好的质量，推动工作取得实效，为公司生产经营目标的实现贡献力量。
机电后勤党支部在开展争创活动中，积极与建设学习型党组织相结合：一是提倡多样化的学习方式，根据党员、干部和职工的实际情况，有针对性的开展学习活动。二是坚持学习制度，保证学习效果。三是适时开展多种学习活动。以党支部的实际出发，配合阶段学习内容，开展学习活动。
机关党支部结合支部实际，将“四强四优”活动与作风建设提升活动结合起来，积极开展“强五学、严作风、建团队”主题活动，进一步促进党员管理干部作风的提升。
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