置业公司党委开展对各所属企业党组长培训工作
为了进一步扎实推进创先争优活动，取得实效，置业公司党委在集团公司党委对基层党支部书记进行轮训的基础上，进一步拓展培训人员范围，对各企业党组长进行为期两天的培训，8月12日上午，置业公司党委召开了所属企业党组长培训视频会。
置业公司党委书记赵卫生在会上做了题为《加强学习， 深化认识，进一步推进创先争优活动》发言，他从为什么开展党组长培训工作、培训安排和要求、下一步工作要求三方面对这次培训工作做了动员和部署。
赵书记指出，在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动是党的十七大作出的一项重大战略部署，党中央非常重视此项活动。按照国务院国资委和集团公司党委对创先争优活动的要求和部署，自从去年10月以来，置业公司及所属企业党委就针对这项活动开展了一系列的工作，也取得了一些成绩，贯穿今后几年的党建工作重点就是围绕进一步深化推进创先争优活动展开。
赵书记说，6月23日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮同志在上海进行创先争优活动调研时指出，“开展创先争优活动，关键是支部要行动”,而党小组是党支部的前沿阵地，是党的最小活动单元，从这个意义上说，开展创先争优活动，关键在于党支部要行动，关键在于党小组也要行动，党支部书记和党组长作为党支部和党小组的组织负责人，他们对创先争优活动的重视和认识程度是创先争优活动能否取得实效的一个重要条件，因此，在集团公司党委对基层党支部书记进行轮训的基础上，置业公司党委进一步拓展培训人员范围，对各企业党组长进行培训。
赵书记表示，此次培训工作采用两种方式。一是视频集中领学。由置业公司党委采用视频会议形式，组织各企业党小组组长集中学习；二是各企业组织学习。由各所属企业党委自行组织本企业党小组组长学习。
赵书记对继续扎实推进创先争优活动提出了七项要求：一是紧密围绕中心工作，注重取得实际效果；二是确定鲜明具体主题，确保争创落到实处；三是逐级细化争创目标，逐级制定争创方案；四是深入推进承诺活动，精心设计活动载体；五是建立完善保障机制，重点突出制度建设；六是选树培育先进典型，加强宣传树立榜样；七是党建带动团建工建，实行全员创先争优。
置业公司党委副书记刘晓杰、总经理助理王连仲和党群工作部负责人刘福贵在会上领学了中央、国务院国资委党委、集团公司党委和置业公司党委的相关文件和领导讲话。
置业公司和各所属企业党委书记及总经理、党组长以及创先争优办公室所有成员共67人参加了培训。
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