新兴新疆金特开展“四个一流”争创活动
作者：岳转萍 来源：新兴新疆金特公司
为了进一步加强新兴新疆金特钢铁公司职工队伍建设，使“创先争优”活动进一步深入，新兴新疆金特积极开展争做“四个一流”职工队伍建设。
首先新兴新疆金特深入开展“四强四优活动”围绕“四个一流”开展教育培训，切实做到“四个一流”职工队伍建设。一流的企业职工形象、一流的业务技能、一流的工作作风、一流的岗位业绩，创先争优活动，开拓创新，拼搏进取，新兴新疆金特公司各项工作都上了一个新的台阶。
新兴新疆金特刚特公司坚持以学习为动力，以机制创新为保障，职工队伍建设力求实效。提高职工思想认识，扎实开展集中学习月、演讲比赛、知识竞赛、丰富多彩的业余文化知识，并开展思想纪律作风建设活动，培养职工思想素质、职业道德和敬业精神，争做一流的企业职工形象，其次，公司每隔一段时间都给职工进行业务技能培训，要求职工熟练掌握岗位知识，业务精通、要勤奋好学、要有上进心、培养创造力和自主管理、自我完善、持续改进的能力，争做一流的业务技能。第三，在工作中要遵守管理制度，服从管理，爱岗敬业，以全优的标准要求每一个岗位、每一个职工，高质高效的完成任务，争做一流的工作作风。第四
深入开展职工岗位技能比赛，对表现优秀的员工给予表扬，进一步完善职工队伍的选拔培养、考核激励和管理约束机制，不断完善创新工作载体。并做好宣传工作，对有发展潜能的员工送往集团公司深入学习，使员工的岗位技能更上一个台阶，争做一流的岗位技能。
新兴新疆开展此次“四个一流”活动更好的起到了公司督促检查，有效的带动了公司职工队伍建设，进一步推动新兴新疆钢铁公司发展上水平。
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