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组   长:
姜国钧-集团公司党委书记
  长:刘明忠-集团公司董事长、
       党委副书记
常务副组长:栗美霞-集团公司党委副书
       记、纪委书记、工会主席
   郭士进-集团公司第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
       孟福利-集团公司总会计师
       高雅巍-集团公司总法律顾
       问
       徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团公司党委委员       

主   
徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
   -集团公司总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团公司纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团公司党群部副
       部长、团委书记
   江贻送-集团公司组织部副
       部长
       薛振宇-集团公司工会办副
       主任
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际华3542“创先争优”注重过程看效果

 

 际华3542在持续开展的“创先争优”活动中,把工作重心放在过程的运作方面,贴近实际,步步踏实,抓住主线,推动实施。活动开展的目的是促进生产工作向前发展,最终要看结果。如同开垦一片田,种植一季稻,收获多少粮一样,讲的就是实效。准备党支部明确认识到“创先”是根本,“争优”是目的,既要注重过程,又要讲究结果。党支部争创“四强四优”纽带争先进与各项指标紧密结合起来;做表率与带动群众上进结合起来;鼓干劲与实际表现结合起来。大大调动了党员工作积极性。9月份,党员攻关小组,投入大量精力,开展“小改小革”、“节能降耗”活动,大修喷气钢筘14片,小修124片,并对1#浆纱机浆槽部分进行了生产异经产品浆纱的改造,对自动穿筘出现磨损的综丝分离刀、箭带盘进行自主修复,节约费用20000余元浆纱回浆率达到32500升,为公司节约40000余元。党员在各自工作岗位上,发挥主观能动性,个个走在前,事事做到位,用先进感染力带动全体员工把各项工作推向更高点。车间的质量指标稳步提升,综合疵布率从元月份的0.9%下降到目前的0.46%;综合特轴率从元月份的82.8%上升到85.5%,创下历史最好水平。
  自开展争创活动以来,车间党支部以“四无”标准激励党员身先士卒,即党员身边无事故;党员身边无疵点;党员身边无违章;党员身边无困难。处处有典型引路,事事有亮点闪光,让每位党员都参与进来,让每位员工都行动起来。9月份,车间因订单结构的调整、外购纱增多等诸多因素的影响,车间的生产供应异常紧张,车间全体党员群众拧成一股绳,积极投入到生产、保供应的战斗。支部书记伍信斌和支部委员王宇率先垂范,连续15个小时加班加点维修自动穿筘机,在没有配件更换的情况下,经过维修、打磨、焊接使自动穿筘机恢复正常。优秀党员耿华丽因旧病复发,疼痛使她连腰也直不起来,匆匆到医院打完针,又继续坚守岗位;四优党员郭双萍在生产极度难组织的情况下,一遍一遍不厌其烦地协调生产,排除各种阻碍,疏通渠道,牢牢把握每个细小的生产环节,保证了各工序供应衔接顺畅。每天十几个小时超负荷工作,常常累的她筋疲力尽,却不流露出任何抱怨。她说:“党员,就是要比别人多扛一些,苦点累点无所谓,做好事,心踏实”。党员们的这种吃苦在前,享受在后的这种工作作风,深深的激励着广大员工。浆纱员工李宗国主动和新工结对子,从操作和思想上耐心帮助新工朱建伟,短短的半个月,使新工能胜任岗位,且浆纱特轴率达到90%以上。甲班挡车工胡金金连续几天发烧39℃,仍然坚持连班,每天加班加点达到12个小时以上,大家让她回去休息,她却坚定地说:“党员能做到的,我也能坚持,能做到”。
   “争先创优”活动为广大党员和员工注入了生生活力。求真务实的工作作风、奋发有为精神产生强大动力,准备党支部在“创先争优”活动中,辛勤耕耘,“满仓”收获。
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