际华三五四二纺织有限公司在开展创先争优活动中，结合企业实际，构建三大体系，为党支部争创“四强”党组织，党员争当“四优”党员活动提供了强有力的政治保障。
建立党建工作目标责任制体系。公司党委不断探索符合企业实际、融入生产经营的党建工作责任制。2010年年初，公司制订了《党委十项重点工作》，内容包括加强党工团的建设，pg电子最新网站入口的文化的培育、学习型组织创建等等。特别是公司党委把争创“四强”党支部和“四优”党员纳入了党委年度重点工作，基层党支部按照公司党委要求，制订目标、确定主题、细化任务，使创先争优活动目标明确，责任落实，措施具体。
建立实现生产经营目标党组织保证体系。为使基层党组织更好地结合生产经营开展创先争优活动，建立了“实现生产经营目标党组织保证体系”，以思想保证、组织保证、工作保证以及制度保证为支撑。抓思想保证，开展了各类专题教育活动，如组织党员干部学习沈浩、杜金玉同志的先进事迹，观看电视剧《远山的红叶》等活动；抓组织保证，公司党委统一筹划，建立6个“党员活动室”，开展向党支部送书活动，重点提升党员、职工素质；抓工作保证，围绕生产经营开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”活动；抓制度保证，做到了党支部保证本单位、部门生产经营任务的完成，党员保证带头完成好岗位生产经营任务。
建立党支部工作考核评价体系。以“四强四优”考核细则为重点，按照逐级检查、分级负责、分级考核的方式考核评价党支部工作，每季度进行一次点评，每年不定期进行检查。9月份，公司召开了创先争优活动经验交流会，会上，10个党支部交流了创先争优活动开展以来的进展情况、具体做法和亮点工作。各党支部以本次创先争优活动交流会为契机，相互学习好经验和做法，紧密结合各自实际，抓住急需解决的关键问题，进一步推动创先争优活动的开展。公司坚持把生产经营任务完成情况作为检验党支部战斗力的主要标准，作为党支部书记工作业绩考核、奖惩的主要依据之一。 |