新兴新疆金特公司召开创先争优经验交流暨表彰大会
4月23日，新兴新疆金特公司创先争优经验交流暨表彰大会在职工之家隆重召开，金特公司党委书记、总经理程爱民、党委常务副书记王万、副总经理赵和平、于永强、颜强、田向军等公司领导及各单位基层管理人员共200余人参加了会议，和静县机关工委书记孙言卿应邀出席会议。
会议由党委副书记、纪委书记、工会主席朱道荣主持。
会议在嘹亮的《金特钢铁之歌》中拉开序幕。炼铁、动力、烧结、轧钢、焦化、炼钢六个党支部代表分别介绍了各自在创先争优活动中的好的经验和做法。
党委常务副书记王万、副总经理赵和平宣读了关于表彰创先争优先进党支部、党小组、优秀党员、员工之星的通报及表彰百万“金特杯”技术创新大奖赛获奖单位和个人的通报。随后，公司领导为获奖单位和个人进行了颁奖，并鼓励希望在今后的工作中再接再厉，取得更大的成绩。另外，公司领导还向各党支部、工会分会、团支部进行了授书，鼓励他们要学习罗文不怕艰难，勇往直前的精神和优秀员工之星吃苦耐劳、努力拼搏的精神。
会上，和静县创先争优指导组组长、机关工委书记孙言卿对此次在创先争优工作中获奖的单位和个人表示了热烈祝贺。他表示，希望新兴新疆金特党委充分发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员先进模范带头作用，把思想政治优势、组织优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势，促进企业快速健康发展，为建党90周年献礼。
党委书记、总经理程爱民作了主题为“继续创先争优、加快发展建设、提高发展质量，确保完成目标”的重要讲话。讲话中充分肯定了公司创先争优活动开展以来所取得的成绩。程爱民指出，2010年是公司实现跨越发展的一年，在州县党委政府的关心支持下，在新兴际华集团和铸管股份公司的正确领导下，党政工团齐抓共管，同心同德，不断丰富活动载体，抓住西部大开发、大建设的良好机遇，为公司的跨越式发展做出了巨大贡献。为进一步做好创先争优工作，各单位要以落实科技引导体系为依靠，再次掀起创先争优活动高潮。根据十二·五发展规划目标，深入开展创先争优工作，把公司建设成为同行业成本最低、竞争力最强的企业。
程爱民要求，创先争优活动的深入开展要紧紧围绕年度计划预算目标，全面做好各项生产经营工作。首先，继续抓好在建项目按时投产，特别是铸管项目、轧钢棒材二期改造、白灰改造等项目，确保按时投产达产；其次，以落实创先争优工作为契机，确保机制和销售联络，提升产能，提高效率，降低成本，实现目标；第三，进一步将基础管理和创先争优紧密联系起来。今年是公司基础管理提升年，要深入学习《把信送给加西亚》读后感言，领会其中蕴含的意义。要注重作风、品质的提升，加强《第一管理》学习机制和水平，大力开展“新安全运动”，使安全管理工作打破以往陈旧管理模式，取得新的创新与突破，实实在在地将安全工作落到实处；第四，创先争优活动要与技术创新紧密联系起来，深入开展百万“金特杯”技术创新大奖赛活动，提高技术创新能力；第五，创先争优工作要与成本管理紧密结合起来。进一步加强成本管理，根据“十二·五”发展规划，把公司打造成为西北地区成本最优、技术最强的龙头企业；第六，创先争优工作要与加强人才队伍建设紧密结合起来。开展创先争优工作，要进一步强化党建带团建工作，特别是要加快人才培养机制，培养人才后备军，在“传、帮、带”作用的感召下，培养一批高素质、高技能的人才队伍，要“海纳百川、不拘一格”，大力加强人才队伍建设力度，为公司的发展提供有力的人才支撑；第七，创先争优活动要高度重视党风廉政建设，建立健全监督机制。希望广大党员干部、党政工团，加强党风廉政建设，营造清正廉洁的政治氛围。
程爱民要求，全体员工要坚定生产经营预算目标不动摇，坚持机遇和挑战并存。在各级党委政府的关心和帮助下，在新兴际华集团和新兴铸管股份公司的正确领导下，团结一心，克服困难，勇挑重担，奋勇争先，为公司的全面建设做出应有的贡献。
大会在集团公司司歌《同心致远》声中落下帷幕。（马福田） |