芜湖新兴铸管公司召开创先争优活动经验交流会
4月22日，芜湖新兴铸管公司党委召开创先争优活动经验交流会，总结推广前一阶段各党支部在创争活动中好的做法和经验，研究部署下一阶段创先争优活动的主要工作。会议由综合办副主任姜萍主持，党委副书记孙沪生、连明堂出席会议，各党总支专职书记、党支部书记、党员代表120人参加了会议。
会上，轧钢部党总支、动力部发电党支部、修建部机加党支部、自动化部计器党支部等7个党总支和党支部，围绕创先争优活动的深入开展、基层党支部建设、党员公开承诺、活动主题确定、结合重难点工作开展主题实践活动等方面好的做法、体会和经验以及取得的初步成效作了交流。
公司党委副书记孙沪生作重要讲话。他对公司创先争优活动进行了简明扼要的总结，对会上7个单位创先争优经验介绍给予高度评价。他指出，公司创先争优活动进行得扎实有效，各单位各有特点，特色鲜明，创先争优活动取得了一定成绩。同时对做好下一阶段工作提出了几点要求：
一要精心设计创争主题，明确活动的努力方向和工作要求。主题是开展创争活动的内在要求，也是创争活动的目标和方向。各支部结合自身实际确定了鲜明的创争主题，既彰显了各自的活动特色，也保证了创争活动“开展有目标、有方向”。这是支部落实活动开展与生产经营相结合的具体要求。
二要把握关键节点，严格“规定动作”操作。这次创先争优活动时间跨度长，工作任务重，中央和省市委的文件中都明确了开展创争活动的一些关键节点，规定了进行公开承诺、领导点评、群众评议等创争活动的方法步骤。各级党组织要高度重视新一年度的公开承诺工作，将其作为深入推进创先争优活动、促进科学发展的有力抓手，摆在工作重要位置，按照规定的程序和要求认真抓好工作落实，务求实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的创争目标和效果。
三要抓好考评创品牌，务求活动的实效性和影响力。抓好党员考评工作，特别是党支部的考评，要坚持从实际出发，切实开展。同时，通过这一形式，调动和激发广大党员的积极性，为党组织开展各项活动奠定良好的基础。开展诸如共产党员挂牌上岗和创建“共产党员示范岗”等活动，使这一活动载体成为广大党员接受群众监督、服务人民群众，争当优秀共产党员、发挥先锋模范作用的有效平台和过硬品牌。
四要积极培育和发掘活动典型，发挥先进典型的示范带动作用。要积极选树典型，充分利用《芜湖新兴》、网站、简报，大力宣传开展创先争优活动的好经验、好做法和创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，起到榜样示范、典型引路的作用。
五要加强两级党组织成员联系点工作，指导活动开展、进行领导点评。此项工作的开展，要将自愿和安排相结合，特别是公司、总支级领导要经常深入联系点指导、点评。活动办要制订具体的计划、要求和安排，以便二级单位领导借鉴、实施。
六要加强检查指导，确保创先争优活动整体推进。通过相互交流、创新发展，使活动开展能够长效化地进行，努力做到整体推进，形成一盘棋。活动办要不断检查、推介、总结上报。在半年考、点评，七一表彰时能涌现一批先进党组织和优秀党员。
七要加强舆论宣传，营造浓厚的活动氛围。要加强宣传，特别是两个作用的发挥和为职工做好事、办实事的宣传，以及如何加强凝聚力的宣传。
孙副书记在会上还带领大家共同学习了胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议上关于创先争优活动的重要指示，以及集团公司刘明忠董事长、姜国钧书记有关创先争优活动的重要讲话精神。（方芳）
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