际华3512公司五车间党支部深入开展创先争优活动取得实效
际华3512公司五车间是公司最大的被服车间，在创先争优活动中，五车间党支部紧紧围绕公司年度生产指标和“十二五”发展战略，带领党员切实履行承诺，在企业发展的实践中创先进、争优秀，出色地完成了每一阶段限期任务，使争创活动取得了实实在在的成效。2011年7月，被甘肃省工信委评为创先争优活动“样板基层党组织”。
一个支部一盏灯。际华3512公司五车间党支部把保质保量保工期完成生产任务、促进企业发展作为创先争优的出发点和落脚点，努力探索创先争优与生产经营的最佳结合点，多措并举激发职工工作热情，鼓励达产上量。一是每月工资计算如期通报，并张榜公布，做到公正、公开、透明，职工劳动成果“明码标价”。二是通过组织党员、职工广泛开展学技术、当标兵、比产量、争先锋活动，激发职工学先进、赶先进、当先进的工作激情。三是在职工生日当天发放纪念品，每年年底为新员工发放纪念品，每逢职工退休，车间党政都要开欢送会，赠送纪念品。诸如此类的工作，充分表现了组织的关怀，大大温暖了人心，鼓舞了士气，提高了车间的凝聚力和战斗力。去年，在07棉大衣紧急限期生产任务中，车间承担了40%以上的任务。为了保质保量完成任务，支部先后组织召开管理人员、班组长、党员骨干及全体职工召开不同层面动员大会，要求全体职工必须严格按照工艺要求操作，认真学习产品质量技术标准，吃透标准。在五车间党政的共同努力下，产品一次下机合格品率达到100%，公司成为全军第一个首检合格的企业，为圆满完成此次紧急任务奠定了坚实的基础。
一个党员一面旗。在创先争优活动中，支部以建立健全党员作用发挥机制为重点，组成“党员突击队”、“党员先锋队”、“党员示范岗”，带动职工保质量、赶进度，在生产工作的实践中，从生产一线的职工、班组长，辅助工序的机修工、收发工、包装工，到车间的管理人员中的党员，积极践行先锋模范作用。在确保完成07棉大衣限期任务大干的45天中，党员骨干争时间、抢速度、高标准、高要求，舍小家、顾大家，充分发挥出了“一名党员一面旗”的作用。在投产前的紧要关头，党员技术员每天巡视生产线，按照样品编排工序，制作工艺样板，时刻注意每个工序的产品质量情况，他们每天工作15个小时，连续加班加点9天，确保了产品顺利投产。在包头调试工作中，车间党员机修工充分发挥他们技术过硬的优势，早上7:30就投入到设备调试中，一直趴在机器旁边，不厌其烦的反复试验，饿了啃几块大饼，累了凑活着眯一会，一干就将近20个小时。连续7天，他们每天只睡4、5个小时，上百次的试验，寻找合适的解决方法，终于使这项难题终于有了突破性进展，为完成此次限期任务提供了坚实的设备保障。
一个承诺一份责任。 自公司创先争优活动开展以来，五车间党支部严格按照公司党委安排，坚持围绕生产任务同步承诺、重点工作同步推进、先进典型同步培树、考核评价同步进行、舆论氛围同步营造的原则，支部21名党员立足本职岗位，根据各自的岗位职责，围绕思想、学习、工作、作风等提出具体目标，全部作出公开承诺，并按照目标要求扎实践诺，在生产实践中接受职工群众民主评议和监督，支部通过运用自评、互评、点评等方式落实承诺事项。上半年，基层党组织和党员平均履诺率达到97%，形成了创先争优的良好氛围，让党员承诺落地有声。（秦明）
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