际华3512公司参与甘肃省工信委创先争优破解难题主题活动
际华三五一二公司积极按照两级集团要求和省工信委在全省范围内开展创先争优活动“窗口月”活动，以破解企业发展难题，全面深化创先争优活动深入职工群众，惠及职工利益为主线，制定实施方案，破解企业发展难题。
甘肃省工信委创先争优破解难题主题活动实施方案的中心思想是以创先争优破解难题为重要载体，把创先争优“窗口月”活动进一步深化和延伸，公司经过深入研究、广泛征求意见的基础上，从公司改革、发展、稳定、与职工生活息息相关的民生等几个方面。深入实际、深入一线，紧紧围绕企业跨越式发展，围绕实施“十二五”规划，围绕当前各项工作，突出为职工群众办成一批看得着、感受得到的事是好事，确保创先争优活动成为职工群众最满意的工程。公司针对目前存在的退休教师要待遇问题、公司持续健康发展问题、发展成果与职工共享问题、公司个别家属院面临政府统一改造问题和职工住房紧张问题进行了全方位多角度的协商和解决，成立了领导小组，明确了责任人，设置了党委书记总体负责制制度，要求公司领导根据分管部门深入基层破解难题，各基层单位领导要结合本单位实际积极参与公司破解难题主题活动中，为职工办实事、做好事、解难事中创先进、争优秀，整合各方面资源，与省工信委开展的“窗口月”主题活动结合起来，充分利用报纸、广播、网站、简报等形式，大力宣传争创活动涌现出的好人好事，以点带面，促使创先争优破解难题活动取得实效。 （张荷兰）
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