新兴际华集团召开战略研讨总结会 贯彻落实二十大精神-pg电子最新网站入口

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新兴际华集团召开战略研讨总结会 贯彻落实二十大精神

作者:石 丽 发布时间:2022年10月21日

  10月21日,在全党全国各族人民豪情满怀、意气风发迎接和庆祝党的二十大胜利召开的重要时刻,新兴际华集团召开2022年工作务虚会暨战略研讨会总结会议,总结评估上一阶段工作情况和“十四五”规划落实情况,分析研判当前形势,科学谋划下阶段工作,贯彻落实党的二十大精神。集团公司领导班子成员出席会议。

  集团党委书记、董事长贾世瑞总结回顾了今年以来的工作情况。他指出,2022年,新兴际华集团在多难中取得突破,实现了高质量稳增长,产业多元化的互补优势逐步显现;改革取得重要进展,结构性调整基本到位,“531”产业布局更加明确;“经营合规管理年”取得实效,实现合规管理全覆盖,依法维权和案件处置水平不断提升;经营管理取得长足进步,融资成本同比大幅下降,科技、市场、信息化工作稳步推进;党建引领作用持续强化,广大党员在“比”和“评”中推动解决制约企业发展的重点难点痛点堵点问题。

  贾世瑞深入分析了当前面临的新形势新任务,要求要正确认识和把握三个“理论和实践问题”:一要正确认识规划和计划的关系。规划的生命力在于实施,要强化年度计划与规划的衔接,在规划实施过程中做好评估,并及时调整执行偏差,确保规划目标落实落地。二要正确认识存量和增量的关系。深耕存量、拓展增量、集团引领、二级主责”。一方面巩固现有竞争优势,深耕存量,在经营管理上注重降本增效、科技创新;另一方面解放思想,在布局上拓展增量,开拓新市场新工艺新产品,推动新旧动能快速转换。三要正确面对改革发展中遇到的困难。党员领导干部要有境界和格局,站在企业发展的高度,敢担当善作为,直面风险挑战,使国有资产保值增值、使职工生活水平不断提高,进而履行央企社会责任。

  贾世瑞强调,要全力完成全年目标任务,把落实“十四五”规划作为重要的责任和义务,明年预算工作要落实好国资委和集团公司“十四五”进度目标要求。广大干部职工要以最高标准、最强组织、最实举措、最佳状态,勇于担当、主动作为,以深入宣传贯彻党的二十大为动力,全力投入四季度冲刺收官战,努力开创集团公司高质量发展新局面。

  集团党委副书记、董事、总经理杨旭主持会议并讲话。他强调,为期两周的会议达到了预期的目的。下阶段,各单位要继续坚决贯彻习近平总书记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要指示精神,深入贯彻落实本次会议精神,聚焦“深耕存量、拓展增量、集团引领、二级主责”工作要求,做好谋划、部署、动员和落实,锚定目标不放松、决战决胜四季度,为集团公司高质量发展贡献力量。

  会上,贾世瑞与二级公司主要负责人签订2022至2024年任期经营业绩责任书;集团党委委员、副总经理张同波通报三季度生产经营情况并对四季度生产经营工作进行安排部署

  集团公司总助级领导、专职管理人员、各二级公司主要负责人、总部部门负责人在主会场参会,二级公司班子成员及部门负责人以视频形式参会。

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