习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话时强调，工人阶级和广大劳动群众是社会财富的主要创造者，推动全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展，首先要体现在亿万劳动者身上。工会作为职工利益的代表者和维护者，要认真履行维权服务基本职责，着力解决关系职工群众切身利益的实际问题，重视维护新就业形态劳动者的合法权益。努力为职工群众提供精准贴心的服务是深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神的重要部署，也是各级工会履行基本职责的重要内容，更是彰显作为职工利益代表者和维护者的重要领域。
有着74年“军需纺织”生产史的际华3509纺织有限公司，践行“保军、应急、为民”的企业使命，现有职工1000人，职工平均年级偏大，身体出现各种病症概率也偏多。际华3509纺织有限公司工会始终坚持为职工服务当好“娘家人”和职工利益的“代言人”，忠实履行好工会组织的职能，当好困难职工群体的帮扶解困工作的“贴心人”。
党政工重视，切实维护职工合法权益
对职工有多深的感情，脚下有多深的泥土。维护职工合法权益、竭诚服务职工是工会组织的基本职责，是工会的初心所在、使命所系。工会要赢得职工的信任和支持，必须用心用情做好维权服务工作，立足党政所需、职工所盼、工会所能，在扎实推进共同富裕中更好发挥工会组织作用，为基层和职工办实事、解难事，把职工群众对美好生活的向往一一变为现实，切实提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。际华3509纺织有限公司历任工会主席非常重视困难职工的帮扶工作，“一杯茶、一把凳子、一张笑脸”是公司工会对待困难职工来访的优良传统，工会主席每逢重大节日都要登门看望困难职工家庭，了解他们工作生活状况，家访中到困难职工家中“看米缸、看被褥、看菜碗”的“三看”，嘘寒问暖，促膝谈心，在物资上给予鼎力相助。公司工会干部主动与困难职工“接穷亲”，建立“联系点”制度，开展“一对一”帮扶解困工作。前几年，工会主席带领工会干部大年三十还在走大街串小巷，走访慰问工厂驻地的农村困难职工家庭。近年来，公司工会主席带领工会干部为春节不返乡的留守职工到宿舍送上春节慰问物资，公司还租用大巴车把外地职工安全送回家乡，切切时时的一点一滴的行动，真情把党组织的关心关怀送到千家万户心中。工会组织还注意紧密联系职工，及时了解职工工作生活情况。凡是住院生病的职工，工会主席和工会干部有一个“习惯”，那就是第一时间都要登门探望，鼓励他们相信科学，战胜病魔，增加信心，早日返岗工作。
上下联动，形成帮扶长效机制
新时代新征程上，际华3509纺织有限公司工会构建以精准帮扶和普惠性服务为重点的工会服务职工体系，叫响做实工会“送温暖、送清凉、金秋助学、职工医疗互助”等工作品牌，积极推进职工服务阵地建设，真正做到“有困难，找工会”服务品牌。
际华3509纺织有限公司工会上级单位是武汉市总工会，公司工会常年与市总帮扶中心联系，为9名困难职工建立了“市级困难档案”，每年都可以享受医药费补贴和困难职工生活补贴，解决了长期看病吃药困难职工看病吃饭的实际困难，为困难职工办了一件大好事大实事。际华3509公司工会建立《基层困难职工档案》，工会设置有专人负责日常工作，建立有《困难职工日记》，工会干部每周下车间到班组“蹲点”，及时了解其他职工因病返贫或其它自然灾害现象。近年来，公司工会为在职职工办理了武汉市职工住院医疗互助和武汉市职工重大疾病医疗互助，600多人参加了住院和重疾互助活动，去年有32名职工办理了住院互助报销，1名职工办理了重疾报销，很好地解决了职工看不起病的情况。公司工会组织及时做好职工住院医疗互助报销登记工作，耐心为职工答疑解惑工作，工会干部经常往返公司至武汉的公交上，真情为职工办好事。基层分支会主席也主动与公司工会经常联系，和工会干部一道看望住院生病的职工，了解到第一手资料。2024年，公司工会开展“新春走访慰问工程”活动，共走访离退休老干部、困难党员、困难职工家庭和春节期间留守企业的外地职工186人（次），挤出专项资金93000元，确保职工度过一个欢乐、祥和的新春佳节。近年来，工会组织开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动，解民忧、纾民困、暖民心，深得职工群众的拥护和喜爱。
真情帮扶，竭诚服务困难职工
加强困难帮扶，激发内生动力。新时代新征程上，工会组织要坚持以职工为中心的工作导向，推动解决职工群众关心的劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等问题，努力实现好、维护好、发展好职工群众根本利益。去年以来，公司工会帮助3名因病职工重返岗位。今年刚40岁的小张，原是生产车间的一名修机工，前两年因肾肿瘤住院摘取了肿瘤，近两年时间在家疗养休息，病情得到有效控制。有一段时间，小张在家中整天愁眉苦脸，其母亲多次到人力资源部要求儿子转岗上班。工会主席陈传镒在得知情况后，多次协调小张试岗转岗。最后，小张高高兴兴地在保卫部门卫上了班。现在，小张人也精神了很多，逢人也是乐开了花。小徐和小王也是因病长休人员，在病情得到很好的控制后，主动要求返岗上班，在公司工会的帮扶下都得到了很好的安置。
职工有困难的小事，也是工会干部解决问题的大事。新征程上，际华3509纺织有限公司工会把总书记的嘱托和关怀转化为干事创业的决心和动力，以“时时放心不下”的责任感，一件一件抓落实，一年接着一年干，给职工群众更坚实、更细致、更温暖的守护，让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人。